Malgré les efforts engagés par l’AnpE à travers le PSIE, le programme Azôli et le ProDIJ, il reste une catégorie de jeunes diplômés des universités qui restent en marge des opportunités offertes car leurs profils ne correspondent pas aux besoins du marché de l’emploi. Aussi, l’AnpE s’est tournée vers le CUEP pour co-construire des solutions adaptées à travers des formations courtes, orientées métier, qui permettent une montée en compétence rapide. Cela s’est traduit par la signature d’un accord de partenariat en mars 2025 entre les deux institutions.
A travers son programme de Perfectionnement, de Reconversion et de Requalification des Demandeurs d’Emploi (P2RDE), l’AnpE sélectionne cinquante (50) profils dont la formation de base n’est pas directement mobilisable sur le marché de l’emploi. Le CUEP, à travers ses IUEP, propose des formations qualifiantes courtes de spécialisation (FQCS) dans un métier pour ces profils sélectionnés.